Behandling af persondata til jobansøgere

Her kan du læse, hvordan vi håndterer dine personoplysninger i forbindelse med jobansøgning.

Hvem er vi?

Når du ansøger om en stilling, giver du dit samtykke til, at vi, Sandgrav Solutions A/S, CVR-nr.: 30814746 må behandle dine personoplysninger, også kaldet persondata, med det formål og på den måde, som vi har beskrevet det i det følgende.

Sandgrav Solutions er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, du har sendt til os.

Hvordan behandler vi dine oplysninger?

Som jobansøger giver du et frivilligt og oplyst samtykke til, at vi må behandle dine personoplysninger, og at vi kan kontakte dig, hvis du kommer i betragtning til den stilling, som du har søgt, eller hvis vi mangler information om dig for at kunne færdigbehandle din ansøgning, eller for at du kan komme i betragtning til eventuelle ny-opslåede stillinger i perioden.

Din ansøgning og de personoplysninger, som du vælger at oplyse os om, vil blive gennemset og vurderet af vores ansættelsesudvalg. Formålet med behandlingen af dine personoplysninger er at vurdere, om vi nu eller på et senere tidspunkt kan tilbyde dig job hos os. Vi sørger selvfølgelig for, at dine personlige oplysninger bliver behandlet fortroligt og på sikre servere. Vi videregiver ikke dine personoplysninger til tredjeparter.

Behandlingen af dine personoplysninger er baseret på databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra e

Hvis du har sendt os følsomme oplysninger, behandles disse i medfør af databeskyttelsesforordningens artikel 9, stk. 2, litra f

Kan jeg ombestemme mig?

Vi gemmer og opbevarer din ansøgning og dermed dine persondata i vores system, også selvom du ikke kommer i betragtning til den stilling, du har søgt hos os. Perioden for opbevaring vil maksimalt være 180 dage, medmindre du beder os om at slette oplysningerne inden.

Hvis vi ikke kan tilbyde dig den pågældende stilling, men ønsker at gemme din ansøgning for senere at kunne tilbyde dig en anden stilling, vil vi kontakte dig for at bede om samtykke til, at vi kan beholde din ansøgning til senere brug.

Du har til enhver tid ret til at få indsigt i de personoplysninger om dig, som vi behandler. Du kan også bede om berigtigelse eller blokering af oplysninger, som er urigtige. Hvis du gerne vil have indsigt, bede om berigtigelse eller blokering skal du kontakte os på [email protected]

Du har til en hver tid ret til at trække dit samtykke tilbage og få slettet dine oplysninger, før der er gået 180 dage. Hvis du trækker dit samtykke tilbage, skal du være opmærksom på, at du ikke længere kan deltage i ansøgningsprocessen eller komme i betragtning til eventuelle nyopslåede stillinger i perioden, da vores behandling af din ansøgning kræver dit samtykke. Hvis du vil trække dit samtykke tilbage, kan du kontakte os på [email protected]

Kan jeg klage?

Hvis du ønsker at klage over vores behandling af dine personoplysninger, så kan du klage til Datatilsynet, som du finder her: https://www.datatilsynet.dk/borger/klage/-saadan-klager-du. Der kan du hente en klageformular, som kan bruges til formålet. Alternativt kan Datatilsynet kontaktes på tlf.: 33 19 32 00, eller via e-mail: [email protected]

Henvendelser

Hvis du ønsker at høre mere om Sandgrav Solutions´ behandling af dine oplysninger i forbindelse med rekruttering eller har spørgsmål til vores privatlivspolitik for ansøgere, er du velkommen til at kontakte os på [email protected]

Databeskyttelsesrådgiver

Sandgrav Solutions har udpeget en databeskyttelsesrådgiver. Hvis du ønsker at høre mere om reglerne for databeskyttelse eller vejledning om dine rettigheder i forhold til vores behandling af dine personoplysninger, der du velkommen til at kontakte vores databeskyttelsesrådgiver på [email protected]

Opdateret 25. januar 2023

Skifte bogholder: sådan foregår det i praksis

Opdateret 19. oktober 2026 De fleste ejerledere, vi taler med, har allerede besluttet sig for at skifte bogholder, før de ringer. Bogholderiet fylder for meget, eller den ene person, der kunne det, er stoppet. Spørgsmålet er sjældent om de skal få bogholderiet ud af huset, men hvordan: hvad sender man ud, hvad beholder man selv,

Læs mere
Eksempel på månedsrapport med eksempeldata
Bogføring

Controller til konsulenthuse: hvad laver den, og hvornår giver det mening?

Eksempel på månedsrapport med eksempeldata En controller i et konsulenthus følger op på de bogførte tal hver måned og gør dem til beslutningsgrundlag for partnerne: projektøkonomi, udnyttelsesgrad, igangværende arbejde, debitorer og likviditet. Bogholderen sørger for, at tallene er rigtige. Controlleren forklarer, hvad de betyder, og hvad I bør gøre. Mange konsulenthuse har styr på bogføringen,

Læs mere

Bankworkflows i e-conomic

Bankworkflows i e-conomic – Gør din bogføring smartere med automatisering I en tid hvor effektivitet og digitalisering er altafgørende for virksomheders succes, er det afgørende at udnytte de værktøjer, der findes. Ét af de mest undervurderede – men ekstremt værdifulde – værktøjer i e-conomic er bankworkflows. Bankworkflows i e-conomic kan forvandle din manuelle bogføring til

Læs mere

Syns du cashflowforecast er svært – så har jeg et godt tip til dig

Cashflowforecast er svært – så har jeg et godt tip til dig😍 Kombinationen af ultimomåneds banksaldo dertil lagt likviditetsbudgettet for restperioden gør at du får et nogenlunde cashflowbudget for de kommende måneder. Jeg har CFO service opgaven hos en af vores kunder og det er udemærket at kunne fokusere på at der godt kan blive

Læs mere

Hvordan sikrer jeg kvaliteten i mit bogholderi

Skrevet af Frederik Kromann d. 26/4-2024 Hvordan sikrer jeg kvaliteten i mit bogholderi? At holde styr på bogholderiet kan godt føles som en evig kamp mod papirbunker og uendelige talrækker. Men, det er essentielt for at holde din forretning kørende glat og undgå ubehagelige overraskelser fra skattefar eller banken. Her er en handy guide til

Læs mere

Hvorfor outsource bogholderiet? Fordele, ulemper og tryghed

Hvorfor jeg skal outsource mit bogholderi? Økonomistyring er en uundværlig del af enhver virksomheds drift. At sikre, at regnskaberne er korrekte, ajourførte og i overensstemmelse med gældende lovgivning er afgørende for virksomhedens sundhedstilstand. Dog kan bogholderiarbejdet være en betydelig byrde for mange virksomheder, både hvad angår tid og ressourcer. Af denne årsag overvejer en stadig

Læs mere
Frederik Kromann

Hvad siger du til at modtage vores nyhedsbrev?