Er vi din kommende arbejdsplads?

Herunder kan du se hvilke profiler vi søger til specifikke stillinger. ( det er ikke allesammen stillinger som bogholder)

Selvom vi nok også skriver det i stillingsopslaget, så vægter vi kompetencer og hvordan du passer ind i virksomheden. For at spare dig og os tid, så vil vi hellere læse et kort afsnit om dig i dit CV end en seperat ansøgning.

Skriv gerne hvilke kompetencer du kommer med under din tidligere erhvervserfaring og hvordan du tænker du kan tilføre værdi til det team du vil ind i. 

Du bedes være opmærksom på at din mail, ifølge GDPR-reglerne, ikke må indeholde følsomme og fortrolige oplysninger, medmindre du sender os din ansøgning som krypteret mail

Når vi siger vi ansætter på kompetencer så mener vi det. Derfor er vi ligeglade med hvor du kommer fra, hvordan du ser ud, hvilket køn du

har eller identificerer dig med. Viljen til at ville og evnen til at lykkes er det vi gerne vil se. Du kommer alligevel til at lære en masse sammen med os og der er fart på i hverdagen.

Skulle det ske, at der ikke er en ledig stilling, men du mener vi skal arbejde sammen alligevel, så send gerne en uopfordret ansøgning.

Har du nogen spørgsmål til en stilling, så kontakt den ansvarlige i stillingsopslaget. Har du generelle spørgsmål, så send os en mail på [email protected]

Som jobansøger giver du et frivilligt og oplyst samtykke til, at vi må behandle dine personoplysninger, og at vi kan kontakte dig, hvis du kommer i betragtning til den stilling, som du har søgt, eller hvis vi mangler information om dig for at kunne færdigbehandle din ansøgning. Se hvordan vi behandler dine personoplysninger her Behandling af persondata til jobansøgere  

Vi ser frem til at høre fra dig!