Outsourcet bogholderi med skalérbart team

Lønadministration

Fordi det sagtens kan gøres lækkert

Stemningsbillede

Få styr på lønnen med Sandgrav Solutions

Vi tager lønadministration virkelig seriøst

Løn er et vigtigt område. Ikke bare for dig, men også for dine medarbejdere. Særligt for dine medarbejdere.

De sætter generelt stor pris på, at lønnen kommer ind til tiden og at der ikke er fejl i det udbetalte og indberettede.

Vi har en bred vifte af lønsystemer, som vi kan køre løn i for dig. De er alle forskellige, så vi hjælper dig med at vælge det system som passer bedst til dig og din forretning.

De systemer vi typisk bruger

DanlønDatalønZenegySalary

Vi hjælper dig med alt tænkeligt indenfor lønadministration.

Ting som indberetninger til offentlige myndigheder, ansøgning om refusioner og ferieregnskaber kan være komplekse og energikrævende emner at dykke ned i.

Vi hjælper dig derfor gerne med de ting, så du kan fokusere på det du er god til.

Sygedagpengeforsikring

Vidste du at Statens Administration har en sygedagpengeforsikring. Læs mere om den her. 
Rent praktisk betyder det at du for omkring 1% af din lønudgift kan få sygedagpenge fra 2. sygedag i stedet for efter 4 uger. Det kan godt være det er en god forsikring. Det betyder desværre lidt mere administration, men det er ofte en opgave som vi hjælper dig med. Så er du sikker på det bliver gjort til tiden så du ikke mister retten til at få dækning.

Drømmer du om en udskiftning af dit lønsystem?

Så skal du tage en snak med os. Vi kender mange af de mest populære lønsystemer. Mange af dem kan stort set det samme, men der er dog forskelle. Nogle af forskellene er så store at det vil være ærgeligt at vælge forkert.
Vi har også lavet en ret stor gennemgang af de fleste som du kan læse om her: https://sandgravsolutions.dk/ultimativ-guide-til-loensystemer/

Antal lønsedler lavet 100% automatisk hver måned
0
Samlet antal lønsedler hver måned
0

Drømmer du om at udskifte dit lønsystem?

Vi kender til mange af de mest populære lønsystemer. Mange af dem kan fungerer på samme måde, men der er forskelle. Nogle af forskellene er så store, at det ville være virkelig ærgerligt at vælge forkert.

Vi har også lavet en ret stor gennemgang af de fleste af dem, som du kan læse om her:

https://sandgravsolutions.dk/ultimativ-guide-til-loensystemer/

Statsforvaltningens sygedagpenge.

Statens sygedagpengeforsikring giver arbejdsgivere mulighed for at udbetale sygeløn til deres ansatte fra anden sygedag i stedet for at vente den traditionelle fire-ugers periode. Dette kan være fordelagtigt for både arbejdsgivere og ansatte, da det sikrer, at ansatte modtager rettidig økonomisk støtte i perioder med sygdom, hvilket kan bidrage til medarbejdertilfredshed og fastholdelse.

Fra et økonomisk perspektiv indebærer deltagelse i sygedagpengeforsikring typisk en præmiebetaling svarende til omkring 1% af virksomhedens lønsum. Selvom dette medfører en ekstra omkostning, kan det ses som en værdifuld investering i at afbøde de økonomiske risici forbundet med medarbejdersygdom og fravær. Ved at betale præmien får arbejdsgivere adgang til et sikkerhedsnet, der hjælper dem med at håndtere de finansielle konsekvenser af medarbejdersygdom mere effektivt.

Dog medfører valget af sygedagpengeforsikring en ekstra administrativ byrde for arbejdsgivere. Behandling af krav, sikring af overholdelse af berettigelseskriterier og håndtering af kommunikation med medarbejdere om deres rettigheder kræver alle omhyggelig opmærksomhed på detaljer og rettidig udførelse. For mange virksomheder kan det være en udfordring at håndtere denne administrative arbejdsbyrde ved siden af folks almindelige arbejdsopgaver.

heldigvis tilbyder lønserviceudbydere ofte hjælp til administration af sygedagpengeforsikring. Ved at outsource dette aspekt af lønadministrationen til eksperter kan virksomheder sikre, at de nødvendige opgaver udføres præcist og effektivt, hvilket reducerer risikoen for fejl eller forsømmelser, der kunne føre til forsinkelser eller tvister i udbetalinger af ydelser.

Derudover kan samarbejde med en lønserviceudbyder give virksomheder adgang til ekspertvejledning og -support til at navigere i kompleksiteten af sygedagpengeforsikring. Uanset om det handler om at forstå kriterierne for berettigelse, optimere dækningsmuligheder eller strømline behandlingen af krav, kan erfarne fagfolk yde uvurderlig hjælp til at maksimere fordelene ved denne forsikring samtidig med at de minimerer administrative byrder.

For virksomheder, der overvejer en overgang til et nyt lønsystem, er det vigtigt at evaluere kompatibiliteten og funktionaliteten af de forskellige muligheder, der er tilgængelige på markedet. Mens mange lønsystemer tilbyder lignende kernefunktioner, såsom behandling af løn og håndtering af medarbejderdata, kan nuancerne og kapaciteterne i hvert system variere betydeligt.

At engagere sig i grundig undersøgelse og sammenligning af forskellige lønsystemer er afgørende for at sikre, at virksomheder vælger en løsning, der passer til deres specifikke behov og præferencer. Faktorer at overveje inkluderer brugervenlighed, skalerbarhed, integrationsevne med andre forretningssystemer, overholdelse af relevante regulativer og løbende supporttjenester.

Derudover kan adgang til ressourcer såsom omfattende anmeldelser og vejledninger give værdifulde indsigter i styrker og svagheder ved forskellige lønsystemer. Sandgrav Solutions tilbyder omfattende vejledninger og anmeldelser af populære lønsystemer, hvilket gør det muligt for virksomheder at træffe informerede beslutninger baseret på deres unikke krav og prioriteter.

Hvorfor os?

Vi kan vores kram

Digitalt og automatisk

Verdens bedste værktøjer arbejder for dig

Personlig kontakt

Du har en fast kontaktperson

Skabt til vækst

Vi hjælper dig i takt med at din virksomhed udvikler sig.

Gratis konsultation

Få et tilbud

Er du klar til at tage din økonomifunktion til nye højder – så tag fat i os nu!

Lønadministration
Gratis konsultation

Hvis vi skal kontakte dig

Frederik Sandgrav

Hvad siger du til at modtage vores nyhedsbrev?